
Nuestra visión
Uno de nuestros principales objetivos es convertirnos en el mejor lugar para trabajar y potenciar el desarrollo a nivel profesional que impacte a más de 1 millón de personas mensualmente.
Analizando las problematicas de empresas y personas, consideramos los siguientes puntos de oportunidad.
Factores relevantes que son valorados por una empresa al contratar un servicio recursos humanos:
Mejorar el tiempo de gestión de personal.
Disminuir costos de contratación y/o indemnización.
Reducir la rotación de personal.
Estos son algunos de los atributos que las personas valoran al momento de optar a una oferta laboral:
Ingreso laboral acorde al mercado.
Tiempo para compartir en familia.
Control y la flexibilidad de elegir cuándo, en qué y dónde trabajar.
¿Qué soluciones entregamos?
Para las empresas
Personal calificado en menos de 24 hrs.
Mediante inducciones, preparamos a los Jobbers para realizar cada tarea.
Optimización del personal a través de tecnología
Gestionamos la asistencia y realización de tareas en los clientes.
Ahorro de costos operativos
Disminuimos los costos de contratación y/o indemnización.
Para las personas
Flexibilidad en horarios y tareas
Jobbers pueden elegir el día, horario y tarea que más les acomode.
Pagos semanales
Tareas son pagadas cada semana, lo que permite un ingreso periódico.
Condiciones laborales dignas y de calidad
Oportunidad de generar ingresos y tener tiempo para la familia.
Contamos con un equipo diverso para un desarrollo explosivo
José Manuel Barros
Fundador - Emprendedor
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Eduardo Guerrero
Fundador
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Andrés Puntí
Fundador
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Diego Cruzat
Fundador
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Maria Teresa Guerrero
General Manager Chile
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Dennis Sánchez
Country Manager Perú
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Sebastían Baez
Country Manager Colombia
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Hemos logrado cumplir con nuestras proyecciones
Ya hemos impactado a más de 35.000 Jobbers de Chile, Perú, Colombia y México.
Hemos realizado pagos por sobre los USD 25 M en la historia de Time Jobs.
Hemos logrado cumplir con nuestras proyecciones, de realizar 800.000 tareas entre 2020 y 2022.
Crecimiento de 172 clientes que han confiado en nosotros y nuestras soluciones.
La industria del Staffing on Demand sigue creciendo y se espera que triplique su tamaño de aquí a 2026.
El futuro de la empleabilidad es flexible y tecnológico
¿y tú, te sumas?